Descripción de la solución:
Analizar datos de recursos humanos para predecir tendencias de rotación, identificar impulsores de compromiso y optimizar estrategias de retención de talentos.
Para el liderazgo:
Gerente de RRHH
Director de Operaciones de Personas
Vicepresidente de Recursos Humanos
Director de Personas (CPO)
Request a Demo:
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Recursos Humanos
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